景嘉微召開2019年任職資格4-5級聘任大會
發(fā)布時間:2019-09-24 瀏覽次數(shù)：12243 次
9月6日，景嘉微2019年任職資格4-5級人員聘任大會在公司培訓室舉行。公司董事長、總經(jīng)理曾萬輝，技術(shù)會員會主任饒先宏，常務副總經(jīng)理余圣發(fā)，本年度部分新認證及續(xù)聘的4、5級人員四十余人出席會議。
為了構(gòu)建更精準的職業(yè)發(fā)展通道，2019年公司在遵循技術(shù)族任職資格管理相關(guān)規(guī)定的同時，對4、5級任職資格做了進一步的細分，將能力達到4級和5級的人員，依據(jù)他們更加擅長的領域分為研究類、工程類、管理類三類，更利于員工在技術(shù)道路上精準的提升。經(jīng)過部門推薦、員工申請、技術(shù)委員會評審等多個環(huán)節(jié)，此次共有26人獲得了任職資格4、5級的認證。會上，公司領導為新晉和續(xù)聘的4、5級人員頒發(fā)了聘書。
會上，公司董事長、總經(jīng)理曾萬輝向本次聘任的4、5級人員致以熱烈的祝賀及誠摯的祝福。曾總指出，能夠成為4級、5級的人員，就代表著已經(jīng)成為公司的核心骨干，是公司發(fā)展的基石，是同心人，對公司而言是非常珍貴的財富。而對于被認定為4級和5級的員工而言，這個認證是非常有含金量的，對自身的職業(yè)生涯也有著重大的意義。曾總還指出，不管是被認證為4級還是5級，大家都不能停止前進的腳步，要在技術(shù)追求的道路上，保持永不止步的決心，戒驕戒躁，不能有任何的懈怠，要將自己核心的作用充分發(fā)揮出來。
同時，曾總就公司未來的發(fā)展趨勢與大家進行了溝通，面對復雜的市場環(huán)境，公司在轉(zhuǎn)型升級的路上砥礪前行。公司能取得今天的成績，離不開技術(shù)力量的強力支撐，而我們只有在技術(shù)上領先他人，才能更好的服務客戶，才能開拓更大的市場。因此，希望大家能夠不斷的學習，在技術(shù)上堅持不懈地尋求突破，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
公司推行的技術(shù)族任職資格認證，是對技術(shù)力量的能力認可，也是員工自我能力提升的明燈。希望公司所有的研發(fā)人員能夠?qū)巳温氋Y格，審視自我，找尋差距所在，朝著更高技術(shù)追求不斷前進，在個人能力不斷提升的同時，推動公司朝著更高更遠的方向前行。
